Digitalisierungsleiter (m/w/d)

In dieser Rolle als Digitalisierungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Automatisierung der gesamten Logistik- und Warenwirtschaftsprozesse. Sie gestalten die Digitalisierungsstrategie aktiv mit und bringen moderne Technologien wie ERP, KI und Automatisierung ins Unternehmen. Dabei analysieren Sie bestehende Abläufe, optimieren nachhaltig und setzten Transformationsprojekte eigenständig um.

Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und Management und sorgen für reibungslose System- und Prozesslandschaften. Gleichzeitig treiben Sie Innovationen voran und entwickeln Strukturen sowie ggf. Teams weiter.

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Aufgaben Sie entwickeln und steuern die Digitalisierungsstrategie im Bereich Logistik und Supply Chain, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung Dabei analysieren Sie bestehende Prozesse, erkennen Optimierungspotenziale und setzten gezielt Automatisierungen um. Sie denken Abläufe neu und bringen Sie auf ein skalierbares, zukunftsfähiges Niveau Die Verantwortung für ERP- und Warenwirtschaftssysteme liegt ebenfalls in Ihrer Hand. Sie kümmern sich um Weiterentwicklungen, steuern Implementierungen und sorgen dafür, dass Systeme sauber ineinandergreifen Sie leiten Projekte rund um Digitalisierung, Prozessoptimierung und Systemeinführungen Darüber hinaus übernehmen Sie eine zentrale Rolle als Bindeglied zwischen IT und Fachbereich – Sie verstehen beide Welten und bringst sie zusammen Wenn es passt, bauen Sie ein Team auf oder führen bestehende Mitarbeiter fachlich Qualifikation Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Logistik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Logistik- oder Supply-Chain-Umfeld bringen Sie bereits mit Mit ERP- oder Warenwirtschaftssystemen haben Sie intensiv gearbeitet – idealerweise auch in Projekten oder bei Implementierungen.

Begriffe wie SAP, Navision oder MS Dynamics sind Ihnen nicht fremd Sie haben bereits Digitalisierungs- oder Prozessprojekte umgesetzt und wissen, wie man Veränderungen im Unternehmen wirklich durchbringt Sie haben ein gutes Gespür für Prozesse, Daten und Zusammenhänge und denken in End-to-End-Abläufen Strukturiert zu arbeiten fällt Ihnen leicht, gleichzeitig gehen Sie Dinge pragmatisch und lösungsorientiert an

Benefits Hybrides Arbeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterparkplätze Unbefristete Festanstellung Empfehle erfolgreich jemanden für die Stelle, und Sie erhalten eine Werbeprämie von 1000 Euro Find Jobs in Germany on Arbeitnow

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